以“行动学习”淬炼实干本领，让干部培训“沾泥土”“带露珠”“冒热气”

9月23日至24日，咸宁市委党校紧扣省委、市委“干部素质提升年”工作部署，开展“行动学习”，将课堂延伸到发展一线，让理论学习与实践淬炼同频共振。一场场带着问题出发、奔着答案而去的实地调研如火如荼展开，学员们脚步所至，目光所及，皆是咸宁高质量发展的生动课堂。

县处级一班锚定“一二三产融合”发展主题，前往咸安区调研考察。学员们先后来到咸安区湿地公园、向阳湖奶牛场全域国土综合整治项目、兴兴奶业、农业科技产业园等项目现场考察，以实地调研、观看宣传片、现场体验等方式，学习咸安区农用地综合整治、建设用地综合整治和生态保护修复及环境整治的路径，打造“一二三产融合”发展的经验。学员们看到的不仅是点上的项目，更是一条清晰的融合路径：国土整治优化了“空间”基础，产业链延伸提升了“价值”高度，科技创新注入了“发展”动能。

县（市、区）局长和乡镇长班赴嘉鱼县开展实地调研，通过实地考察潘家湾镇万亩蔬菜基地、四邑村基层社会治理、官桥镇官桥村八组乡村振兴示范村等，系统学习了解嘉鱼在产业发展、基层治理及乡村振兴中的创新探索。通过学习，学员们进一步深入学习领会了习近平总书记“绿色发展是高质量发展的底色”“乡村振兴是全面的振兴”等重要论述，实地感受嘉鱼县乡村振兴成果。大家表示，将以更高站位、更强担当，当好支点建设生力军。

市直正科级一班深入咸安区调研康养产业融合。学员们先后走访了温泉街道汇泉小区、“来宁享福”银发商城、康桥咸医养护院、大幕乡卫生院樱花谷康养中心、大洲湖健康颐养示范区。学员们表示，咸安区在康养模式方面开展了积极有效的探索和创新，形成了一套可借鉴的“咸安实践”。这种融合发展路径，正是将咸宁生态资本转化为大健康产业经济价值的有效通道，为全市加快构建特色鲜明、惠及民生的康养产业体系，加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极提供了鲜活而有力的地方样本。

往届选调生班的学员们奔赴享有盛誉的三国文化之乡、万里茶道源头的赤壁市，开展了一场以“探寻赤壁市特色文旅与产业融合发展路径，汲取县域经济发展经验智慧”为主题的实践调研活动。学员们通过实地观摩、现场体验、座谈交流等多种形式，沉浸式感受赤壁市在传承历史文脉、推动产业创新、促进乡村振兴方面的生动实践与丰硕成果。学员们表示，将认真消化吸收赤壁市在特色文旅与产业融合、传统产业升级、智慧农业应用、小流域治理等方面的好经验、好做法，进一步解放思想、开阔思路，将学习成果转化为谋划推动地方高质量发展的具体思路和务实举措。 

一次调研，就是一次“解剖麻雀”的深度研学；一场实践，就是一次“淬火成钢”的能力锻造。咸宁市委党校推行“行动学习”法，推动干部培训扎根“热土地”，让学员在田间地头、工厂社区的真切场景中寻策问道，“带露珠”，“冒热气”，为加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极、奋力谱写中国式现代化咸宁篇章贡献更多智慧和力量。